Voyager et travailler à l’étranger devient de plus en plus courant, surtout pour les jeunes Canadiens à la recherche d’aventure et d’un changement de décor. C’est une excellente façon de vous immerger dans une nouvelle culture, d’acquérir de l’indépendance et de rencontrer des explorateurs partageant les mêmes idées, tout en mettant de l’argent de côté. Mais entreprendre un voyage international n’est pas une tâche facile. S’organiser pour trouver un endroit où vivre et un emploi peut être accablant, donc pour vous faire gagner du temps, nous avons rassemblé des informations et des ressources pour vous aider à commencer. Continuez à lire pour en apprendre davantage sur les visas vacances-travail et où ils peuvent vous mener.
Qu’est-ce qu’un visa vacances-travail?
Un visa vacances-travail est un visa qui permet aux jeunes Canadiens de travailler et de voyager internationalement grâce à Expérience internationale Canada. Des visas comme ceux-ci sont actuellement disponibles dans plus de 30 pays, donnant aux Canadiens accès à un large éventail d’expériences de travail et de voyage à l’étranger. Le choix de votre destination dépend de vos préférences et des types de règlements que ces destinations ont en place. Certaines choses à considérer lors de la demande d’un visa vacances-travail comprennent les limites d’âge, la durée de votre séjour, les économies requises et si vous avez besoin d’une offre d’emploi ou de stage formelle avant de partir, ce qui varie selon le pays. En général, vous devez habituellement être un citoyen canadien de 35 ans ou moins, et avoir un passeport canadien valide.
Conseil : Assurez-vous de commencer la demande quelques mois avant la date prévue de votre départ! L’obtention de la documentation requise et le traitement de votre demande peuvent prendre un certain temps. Il vaut donc mieux commencer tôt que de stresser avec un délai d’exécution rapide.
Détails de base par pays
Comme mentionné ci-dessus, il existe diverses destinations parmi lesquelles choisir dans le cadre du programme visa vacances-travail. Lors de la sélection de votre destination, assurez-vous de vérifier les exigences spécifiques de chaque pays avant de commencer le processus de demande, car cette liste montre seulement un bref aperçu des détails que vous devrez connaître.
Allemagne
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de mobilité des jeunes – catégorie D
Andorre
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Exigence d’offre d’emploi : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Australie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 36 mois – 3 séjours de 12 mois chacun
- Exigence d’offre d’emploi : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Autriche
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Exigence d’offre d’emploi : aucune offre requise
- Type de visa : programme vacances-travail avec un permis d’entrée (visa D)
Belgique
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Exigence d’offre d’emploi : aucune offre requise
- Type de visa : visa long séjour (visa D)
Chili
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Exigence d’offre d’emploi : aucune offre requise
- Type de visa : visa de résident temporaire pour la mobilité des jeunes – catégorie 4
Corée du Sud
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 48 mois – 2 séjours de 24 mois chacun
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Costa Rica
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun, avec une interruption minimale de 3 mois avant de soumettre une nouvelle demande
- Offre d’emploi requise : oui, une offre d’emploi préalable est nécessaire
- Type de visa : visa provisoire vacances-travail
Croatie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun, avec une interruption minimale de 3 mois avant de soumettre une nouvelle demande
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de séjour temporaire et permis de travail
Danemark
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois, mais jusqu’à 6 mois pour y travailler
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis vacances-travail
Espagne
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de mobilité des jeunes – Catégorie E
Estonie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de long séjour de type D – catégorie C
Finlande
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de résidence pour vacances-travail
France
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : programme vacances travail – visa 3D
Grèce
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de long séjour de type D – catégorie C
Hong Kong
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Islande
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : entente sur la mobilité des jeunes entre le Canada et l’Islande – permis de séjour
Irlande
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : autorisation vacances-travail
Italie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Japon
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail
Lettonie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de résidence – catégorie C
Lituanie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa national pour entrées multiples (D) catégorie C vacances-travail
Luxembourg
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa: visa de long séjour de catégorie D
Norvège
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de mobilité des jeunes – catégorie E
Nouvelle-Zélande
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : up to 23 months
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa vacances-travail canadien
Pays-Bas
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : programme vacances-travail – permis de résidence
Pologne
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : programme de mobilité des jeunes Pologne-Canada – programme vacances-travail
Portugal
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun avec une interruption entre les deux participations
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de résident temporaire pour entrées multiples
République tchèque
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de mobilité des jeunes – catégorie C
Royaume-Uni
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 36 mois – 1 séjour de 24 mois avec une prolongation de 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de mobilité des jeunes
Saint-Marin
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 24 mois – 2 séjours de 12 mois chacun
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de travail
Slovaquie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa national slovaque – vacances-travail
Slovénie
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa Schengen – Catégorie C
Suède
- Limite d’âge : 18-30 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : permis de travial et de résidence – Catégorie E
Suisse
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 18 mois – 2 séjours
- Offre d’emploi requise : oui, vous avez besoin d’un contrat d’emploi obtenu au préalable et votre travail doit être lié à votre domaine d’études.
- Type de visa : permis de travail de mobilité des jeunes
Taïwan
- Limite d’âge : 18-35 ans
- Durée du séjour : jusqu’à 12 mois
- Offre d’emploi requise : aucune offre requise
- Type de visa : visa de mobilité des jeunes
Partout où vous choisissez d’aller, travailler et voyager à l’étranger est une occasion en or de sortir de votre zone de confort, et le visa vacances-travail est un excellent moyen d’y parvenir. Saisissez cette chance et découvrez tout ce que le monde a à offrir!
Bon voyage à l’étranger,
Jacqueline
